Depuis l’avènement de la RGPD européenne, nous avons pris l’habitude de voir apparaître sur les sites d’outre Atlantique, des popups nous demandant d’accepter (ou pas) l’utilisation des cookies. Un billet de Michelle Blanc
Deux de mes clients me demandent de regarder attentivement la question de la loi 25 et de leur faire des recommandations. La Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels a été modifiée et elle change les obligations des organisations en ce qui a trait à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé. Un billet de Michelle Blanc
Le paysage du marketing B2B évolue rapidement. Le plus grand ajustement provoqué est probablement dans l’approche de vente. Dans un monde où les acheteurs sont plus informés et exigeants qu’avant, les représentants des ventes B2B doivent évoluer pour offrir une expérience d’achat fluide, personnalisée et basée sur la confiance. Un billet d’Alain Thériault, associé et coach exécutif de ExoB2B
Partenaire générale à Enjoy the Work, Lesley Ross a rejoint l’entreprise établie à Silicon Valley en 2020. Invitée au Startupfest à partager son expertise de conseils et d’encadrement de start-ups, elle a spécifié la bonne manière de construire un cadre de croissance qui se déploie en trois questions que les fondateurs et présidents doivent se poser, peu importe le stade ou la taille de l’entreprise : que s’est-il passé ? Pourquoi ? Et alors quoi ? Le Lien MULTIMÉDIA était sur place.
Partenaire générale chez Enjoy the Work, Kristen Hamilton a grandi près de Montréal avant de partager son temps entre Seattle et Whistler. Entrepreneure, cofondatrice du logiciel de recrutement Koru et de la compagnie Onvia, elle a également été cadre pour des entreprises comme Microsoft et World Learning. Sa spécialité ? L’embauche. C’est de cette étape cruciale pour les fondateurs et entrepreneurs dont elle est venue parler lors de son passage au récent Startupfest.
Fondateur et directeur associé chez Enjoy the Work, entreprise basée à Silicon Valley, Jonathan Lowenhar s’attèle, avec son équipe, à aider les fondateurs de jeunes entreprises à devenir d’excellents PDG. Lorsque vient le temps de lancer une entreprise, il ne suffit pas d’avoir une brillante idée ou d’inventer une chose miraculeuse, des actions claires et précises doivent être posées afin d’atteindre ses objectifs. Durant le Startupfest, le directeur associé a pris la parole et a partagé avec les participants de l’événement les meilleures questions à se poser pour un « Good Goal Setting (une bonne fixation des objectifs) ». Le Lien MULTIMÉDIA était sur place.
Pourquoi les entreprises devraient-elles adopter une stratégie de branding B2B ou d’image et de gestion de marque basées sur des objectifs de croissance ou de transformation précis ? Un billet de Lynda St-Arneault, présidente d’ExoB2B
Vous entendez sûrement beaucoup parler de marketing de contenu B2B. Vous avez également dû lire qu’il doit provenir d’une recherche stratégique, qu’il doit être développé, optimisé, partagé et promu. Au sein de votre petite ou moyenne entreprise, vous vous demandez sûrement comment. Un billet de Claude Malaison, stratège en contenu et SEO chez ExoB2B
On ne parle que de l’intelligence artificielle (IA) ces dernières semaines. Révolution en marche, plaie d’Égypte, bénédiction, fléau à venir… J’arrête ici ! La bonne vieille recherche marketing existe encore et voici des pistes qui peuvent vous indiquer où vous devriez dès maintenant l’intégrer et comment. Un billet de Vincent Cloutier-Naud, analyste et stratège campagnes numériques chez ExoB2B
C’est la question que se posent plusieurs blogueurs, influenceurs et entreprises en marketing et en B2B en particulier. On parle dans ce cas, de l’impact de l’intelligence artificielle générative de textes et en particulier pour les blogues. Un billet de Claude Malaison, Stratège en contenu et SEO de ExoB2B
C2 Montréal annonce que le 24 mai prochain, Pamela Anderson foulera sa scène principale en compagnie de l’animatrice Julie Snyder afin de partager ses réflexions quant à son retour sous les projecteurs et sur l’importance de raconter sa propre vérité.
Tout le monde et son voisin a un site Web aujourd’hui (ou presque), ce qui augmente la compétition pour les produits et services que vous offrez. Un billet de blogue de Jean Gougeon, directeur de création chez Exo2B2
Les statistiques sur la marque employeur ne trompent pas. Plus que jamais, le recrutement continuera de constituer un enjeu capital pour la majorité des entreprises dans les prochaines années. Un billet de blogue de Manal Khales, Marketing RH et marque employeur, ExoB2B
L’adoption imminente du projet de loi C-11 est un catalyseur de changement. Et ça ne s’arrête pas là : la nomination de trois femmes chevronnées à la tête du CRTC, de Téléfilm Canada et de l’ONF, les 40 millions $ supplémentaires alloués au budget du FMC afin d’améliorer l’accès au financement des forces créatives issues de communautés historiquement sous-représentées et d’augmenter l’aide accordée au contenu audiovisuel en français sont autant d’indicateurs d’un progrès significatif pour notre industrie. Un texte de Valerie Creighton, présidente et chef de la direction du Fonds des médias du Canada.