Le Lien MULTIMÉDIA comprend:

  • 50 numéros du bulletin-HTML
  • Mot de passe pour www.lienmultimedia.com
  • Quotidien par courriel
  • 12 numéros du magazine CONVERGENCE
  • 1 Guide de l’industrie::NUMÉRIQUE
  • 1 Guide de l’industrie::WEB
  • 1 Guide de l’industrie::MOBILE
  • 1 Guide de l’industrie::JEUX VIDÉO
  • 1 Guide de survie::START-UP

CONNEXION

  • Abonnement
  • Publicité
  • Contact
  • Guide industrie
  • Vidéos
  • Podcasts
  • magazine CONVERGENCE
  • Boutique
  • Numérique
  • Jeux Vidéo
  • Mobile
  • Animation
  • Informatique
  • Arts Médiatiques
  • Marketing
  • Musique
  • Industrie
  • Réalité virtuelle
  • Intelligence artificielle
  • Startups
  • Artisans du numérique
  • Conseils d’experts
  • Exclusifs
  • RECEVEZ GRATUITEMENT
    LE BULLETIN QUOTIDIEN [voir un exemple]

    Edoardo De Martin : comment ne pas brûler ses employés
    [Interview vidéo]

    Edoardo De Martin : comment ne pas brûler ses employés

    5 février 2009, 08h01
         |      Article rédigé par Charles Prémont     

    Les studios de jeux vidéo ont souvent la fâcheuse habitude de faire travailler leurs employés jusqu’à ce que ceux-ci n’en puissent plus. Un problème qui affecte les possibilités d’embauche et l’ambiance au travail, mais qui est difficilement évitable. À en croire Edoardo De Martin, directeur général du studio Next Level Games cependant, cette pratique n’est pas nécessaire. « Lorsqu’on a lancé le studio Next Level Game, on voulait créer un environnement de travail qui ne brûle pas nos employés, dit Edoardo De Martin. Je pense qu’il faut se pencher sur la façon dont on gère nos affaires. Souvent, on oublie de petites choses simples qui peuvent faire toute la différence. »

    Connectez-vous pour lire la suite

    MOT DE PASSE PERDU ? Vous n'êtes pas abonné.e?
    Accéder à notre écosystème complet d'informations, à partir de 20$/mois

    Sur le même sujet

    Intéressé.e à reproduire un article, une photo ou une vidéo ?

    En bénéficiant de notre licence de reproduction, vous pourrez :

    • publier un article dans vos sites Web, dans vos infolettres, dans vos réseaux sociaux, etc.
    • en modifier la longueur
    • recevoir les photos (et vidéos, si applicable) en haute résolution
    • publier les photos (et vidéos, si applicable) dans vos sites Web, dans vos infolettres, dans vos réseaux sociaux, etc.
    • le contenu devient public sur notre plateforme, ce qui vous octroie encore plus de visibilité

    Sous réserve que les droits sur les contenus que vous souhaitez reproduire (textes, photos ou vidéos) nous appartiennent.

    DERNIERS ARTICLES

    vice E roi dévoile la chanson « Trou de ver »

    vice E roi dévoile la chanson « Trou de ver »

    Suite
    3 mai 2024, 00h00
    Le trio possibles dévoile son album éponyme

    Le trio possibles dévoile son album éponyme

    Suite
    3 mai 2024, 00h00
    Brown Family fait paraître la pièce « 5AM »

    Brown Family fait paraître la pièce « 5AM »

    Suite
    3 mai 2024, 00h00
    Zú renouvelle son conseil d’administration

    Zú renouvelle son conseil d’administration

    Suite
    2 mai 2024, 01h05
    Nespresso Canada Professionnel choisit ExoB2B

    Nespresso Canada Professionnel choisit ExoB2B

    Suite
    2 mai 2024, 01h00