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    Normandin Beaudry

    Normandin Beaudry élargit sa portée d’action à l’international et devient coactionnaire de MBWL International

    Normandin Beaudry, entreprise du secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale, s’est jointe à MBWL International (MBWL) à titre de coactionnaire à parts égales. MBWL est une coentreprise (joint venture) regroupant déjà Milliman, Barnett Waddingham et Lurse. Cette entente (...)

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    SuccessFinder et Normandin Beaudry s’associent pour amplifier l’épanouissement professionnel

    SuccessFinder, spécialiste en évaluation comportementale prédictive des talents en milieu de travail, annonce une entente de partenariat avec Normandin Beaudry, un acteur majeur dans le secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale, ouvrant la voie à une fusion dynamique (...)

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    Augmentations salariales : les organisations s’adaptent sans cesse, selon Normandin Beaudry

    Normandin Beaudry, entreprise de services-conseils en actuariat et rémunération globale, vient de dévoiler les résultats de sa 12e enquête annuelle sur les augmentations salariales. Ce sont plus de 750 organisations, représentant près de 1,8 million d’employés au Canada, qui ont participé au cours (...)

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    Plus de 90% des organisations ont adopté ou adopteront une politique formelle de télétravail

    Normandin Beaudry dévoile les résultats de son enquête sur les pratiques de télétravail post-pandémie lancée en mai dernier. Lumière sur les réflexions des 340 organisations, réparties à travers le Canada, qui ont répondu à l’appel. La politique formelle de télétravail n’était auparavant adoptée que (...)

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    Normandin Beaudry élargit sa portée d’action à l’international et devient coactionnaire de MBWL International

    Normandin Beaudry élargit sa portée d’action à l’international et devient coactionnaire de MBWL International

    Normandin Beaudry, entreprise du secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale, s’est jointe à MBWL International (MBWL) à titre de coactionnaire à parts égales. MBWL est une coentreprise (joint venture) regroupant déjà Milliman, Barnett Waddingham et Lurse. Cette entente permet à Normandin Beaudry d’étendre la portée de ses services aux organisations canadiennes ayant des opérations à l’échelle internationale.

    1er novembre 2023, 06h20
    [ Affaires internationales | Services conseils | Normandin Beaudry ]
    SuccessFinder et Normandin Beaudry s’associent pour amplifier l’épanouissement professionnel

    SuccessFinder et Normandin Beaudry s’associent pour amplifier l’épanouissement professionnel

    SuccessFinder, spécialiste en évaluation comportementale prédictive des talents en milieu de travail, annonce une entente de partenariat avec Normandin Beaudry, un acteur majeur dans le secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale, ouvrant la voie à une fusion dynamique des forces.

    7 septembre 2023, 06h15
    [ Formation, relève, emploi | Normandin Beaudry | SuccessFinder ]
    Augmentations salariales : les organisations s’adaptent sans cesse, selon Normandin Beaudry

    Augmentations salariales : les organisations s’adaptent sans cesse, selon Normandin Beaudry

    Normandin Beaudry, entreprise de services-conseils en actuariat et rémunération globale, vient de dévoiler les résultats de sa 12e enquête annuelle sur les augmentations salariales. Ce sont plus de 750 organisations, représentant près de 1,8 million d’employés au Canada, qui ont participé au cours de l’été à cette édition 2023 de l’enquête préparée par les spécialistes de Normandin Beaudry.

    8 septembre 2022, 22h46
    [ Entrepreneuriat / Startups | Bilan et perspectives | Normandin Beaudry ]
    Plus de 90% des organisations ont adopté ou adopteront une politique formelle de télétravail

    Plus de 90% des organisations ont adopté ou adopteront une politique formelle de télétravail

    Normandin Beaudry dévoile les résultats de son enquête sur les pratiques de télétravail post-pandémie lancée en mai dernier. Lumière sur les réflexions des 340 organisations, réparties à travers le Canada, qui ont répondu à l’appel. La politique formelle de télétravail n’était auparavant adoptée que par 26 % des organisations. Preuve que la pandémie fut un catalyseur de décisions et de tendances, ce sont désormais 91 % des organisations qui ont adopté une telle politique ou qui prévoient le faire.

    16 juin 2021, 07h20
    [ Formation, relève, emploi | Bilan et perspectives | COVID-19 | Transformation numérique | Normandin Beaudry ]
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