Nortel vient de dévoiler la suite de son restructuration de 2008. La société entend procéder à une réduction nette de son effectif mondial en supprimant environ 2 100 postes et en déplaçant environ 1 000 postes vers des emplacements géographiques à plus forte croissance et à coûts moins élevés. « Au cours de la dernière année, nous avons amélioré les processus à l’échelle de l’organisation. Les mesures annoncées aujourd’hui sont difficiles mais essentielles à ce type de transformation. Notre objectif ultime est de créer une entreprise à rendement élevé, efficace et rationalisée, dotée d’une structure de coûts qui nous permette de livrer concurrence et d’obtenir des contrats à l’échelle mondiale », a commenté Mike Zafirovski, président et chef de la direction de Nortel.
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