Simon De Baene à Vision PDG.
Photo: Les festives
Workleap : Simon De Baene raconte le nouveau chapitre d’une success story québécoise
La 23e édition du sommet Vision PDG, organisé par l’AQT, a débuté en fanfare avec la conférence inaugurale présentée par Simon De Baene, PDG de Workleap. Cet événement prestigieux réunit 150 PDG d’entreprises technologiques du Québec, offrant une plateforme pour l’échange d’idées et d’expériences entre les leaders de l’industrie.
À seulement 38 ans, Simon De Baene incarne l’essence de l’entrepreneuriat audacieux et de la réussite. Avec seulement deux amis comme compagnons d’aventure, il a lancé sa première entreprise technologique à l’âge de 20 ans en 2006. Cette entreprise, fondée sur la volonté de faire une différence dans le monde, s’est rapidement transformée en une force innovante dans le domaine de la gestion du talent et de la productivité au travail.
Au fil des ans, Workleap a connu une croissance exponentielle, générant plus de 150 millions $ de revenus et comptant plus de 20 000 clients à travers le monde. Avec une équipe de 449 employés répartis à travers le Canada et les États-Unis, l’entreprise est devenue un leader incontesté dans son domaine.
Cependant, le chemin du succès n’a pas été sans obstacles pour Simon De Baene et son équipe. En 2017, ils ont pris la décision courageuse de passer d’une entreprise de services à une entreprise axée sur les produits, marquant ainsi un tournant décisif dans leur parcours entrepreneurial. Cette transition vers une entreprise distribuée a été à la fois inévitable et douloureuse, mais elle a également ouvert la voie à de nouvelles opportunités de croissance et d’innovation.
En février dernier, Workleap a franchi une autre étape importante en réalisant sa première acquisition, signalant ainsi sa volonté de se développer et de réaliser ses ambitions. Cette expansion a été rendue possible grâce à un investissement de 125 millions $ de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), soulignant la confiance et la foi des investisseurs dans le potentiel de l’entreprise.
Lors d’une entrevue animée par Samer Saab, PDG d’Explorance et élu PDG de l’année 2023, Simon De Baene a partagé des connaissances précieuses au sujet son parcours entrepreneurial. Il a discuté ouvertement des défis auxquels il a été confronté, notamment la décision de passer d’une entreprise rentable à une entreprise axée sur la croissance et l’innovation.
Simon De Baene a également abordé la question du rebranding de l’entreprise, soulignant l’importance du courage et de la vision dans la prise de décision. Il a expliqué que le changement de nom, de GSoft à Workleap, était le résultat d’une réflexion approfondie sur l’identité et la vision de l’entreprise. Ce rebranding a permis de simplifier le message de l’entreprise et de faciliter la découverte de ses produits et services par les clients potentiels.
En ce qui concerne sa vision du succès ultime pour Workleap et pour lui-même, Simon De Baene a souligné son désir de laisser un héritage durable. Pour lui, le succès de l’entreprise réside dans sa capacité à se réinventer continuellement et à créer des produits qui ont un véritable impact sur ses clients. Quant à son propre avenir, il envisage de s’engager dans l’investissement et peut-être d’aider d’autres entreprises à atteindre le succès.
La conférence d’ouverture de la 23e édition de Vision PDG a offert un aperçu fascinant du parcours entrepreneurial de Simon De Baene et de l’évolution de Workleap. Cette success story québécoise est un témoignage inspirant du pouvoir de la vision, du courage et de la détermination dans la création et la croissance d’une entreprise prospère.
