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    Lightspeed Commerce coupe 300 postes Bureau de Lightspeed à Montréal. Photo: Courtoisie

    Lightspeed Commerce coupe 300 postes

    17 janvier 2023, 08h41
         |     

    Lightspeed Commerce Inc., a annoncé une réorganisation visant à rationaliser le modèle d’exploitation de la société tout en continuant à se concentrer sur une croissance rentable.

    Après plusieurs années de rendement solide, cette réorganisation représente la prochaine étape délibérée dans la réalisation de la stratégie de Lightspeed visant à unifier l’ensemble des sociétés et des produits acquis. Cette nouvelle structure devrait permettre de réaliser des gains d’efficacité après avoir absorbé les employés, les technologies et les processus provenant de ses dernières acquisitions.

    La réorganisation comprend l’élimination d’environ 300 rôles, ce qui représente environ 10% des dépenses d’exploitation liées aux effectifs de Lightspeed, avec la moitié de la réduction des coûts provenant des échelons de la direction. Lightspeed continuera d’embaucher pour des rôles de mise en marché et de développement qui soutiennent une croissance rentable.

    « Nous avons accompli un travail exceptionnel pour atteindre notre objectif d’intégrer chaque marque et de lancer nos produits phares sur le marché, a déclaré JP Chauvet, chef de la direction de Lightspeed. Cela représente trois ans de travail ardu et fondamental qui nous place sur la voie du succès à long terme. »

    M. Chauvet a poursuivi : « Le lancement de ces produits phares, combiné à notre nouvelle structure allégée, nous permettra d’être plus agiles et plus réactifs pour nos clients, tout en investissant dans des innovations qui alimenteront notre croissance à long terme. »

    Lightspeed s’attend à ce que les résultats du troisième trimestre se situent dans la fourchette précédemment établie pour les prévisions de revenus et qu’ils soient supérieurs aux prévisions de BAIIA ajusté. La société estime que les mesures annoncées aujourd’hui entraîneront une charge de restructuration supplémentaire en espèces de 12 à 14 millions de dollars, principalement constituée d’indemnités de fin d’emploi, d’avantages sociaux et de coûts connexes, et elle prévoit encourir ces charges en grande partie au cours de son quatrième trimestre¹.

    Lightspeed fera le point sur son rendement financier lors de sa conférence téléphonique sur ses résultats le 2 février prochain.

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