Dans la période actuelle de pandémie de la COVID-19, la plupart des femmes canadiennes qui travaillent dans le secteur technologique indiquent bénéficier d’un bon équilibre entre vie privée et professionnelle et se sentir soutenues par leur entreprise, en comparaison avec leurs homologues travaillant dans d’autres secteurs. En revanche, elles sont plus nombreuses à avoir le sentiment que leurs objectifs et leur évolution de carrière ont été freinés. Par ailleurs, 44 % des répondantes s’accordent à dire que malgré la pandémie, les sociétés technologiques se montrent réticentes à embaucher des femmes.
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