En octobre 2020, Bell Média, CBC/Radio-Canada, Corus Entertainment et Rogers Sports & Media, des leaders de l’industrie et BIPOC TV & FILM lançaient HireBIPOC dans le but de travailler ensemble pour éradiquer le racisme systémique dans les médias et les industries du divertissement, une initiative à l’échelle de l’industrie pour créer un changement significatif autour des pratiques d’embauche et assurer une main-d’oeuvre plus inclusive. Au départ, HireBIPOC comptait 500 membres ; ils sont aujourd’hui 5 000. Quelles avancées a-t-on vu depuis ? Et où va l’industrie en matière d’inclusion des personnes noires, autochtones et de couleur ?
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