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    Le studio de Shanghai de CCP Games nommé « lieu de travail idéal en 2020 »

    21 décembre 2020, 10h05
         |      Article rédigé par Fanny Tan.

    Tous les studios de développement de CCP Games dans le monde sont désormais officiellement certifiés comme étant le meilleur lieu de travail par Great Place to Work, l’autorité mondiale en matière de culture d’entreprise, d’expérience des employés et de comportements de leadership qui ont fait leurs preuves pour générer des revenus de premier ordre et accroître l’innovation.

    Le studio de Shanghai de CCP Games nommé « lieu de travail idéal en 2020 » « EVE Online ».Photo: CCP Games

    Le développeur de jeux islandais CCP Games a annoncé que son studio de Shanghai, responsable du développement en cours de « EVE Online » en Chine ainsi que des versions précédentes « DUST 514 » et « The Gun Jack Series », est certifié par l’organisation Great Place to Work.

    La certification se base sur les commentaires validés des employés, recueillis grâce à la méthodologie rigoureuse de Great Place to Work, basée sur des données pour tous. La certification confirme qu’au moins 82 % des employés ont une expérience positive constante au CCP de Shanghai, ce qui signifie que 82 % des employés de CCP Shanghai sont pleinement engagés auprès de leurs dirigeants et de leur organisation - un score d’engagement des employés exceptionnellement élevé par rapport au seuil minimum de 65 % requis pour être certifié Great Place to Work en Asie.

    « Nous sommes ravis d’être certifiés comme un lieu idéal de travail », a déclaré Bing Xi, directeur général du CCP Shanghai. « À CCP Shanghai, c’est notre personnel qui trouve des idées fantastiques et créatives, qui les transforme en jeux, qui les propose à nos joueurs et qui discute avec eux pour obtenir leur avis afin d’améliorer nos jeux. C’est pourquoi la mission de notre équipe de direction est de construire un endroit où nos employés peuvent non seulement travailler, mais aussi se sentir comme si notre bureau était leur deuxième maison — un lieu où ils ont toute notre confiance pour partager toute idée folle avec leurs amis, et où les gens sont encouragés à donner un retour d’information honnête sans se blesser mutuellement ou sans rompre la confiance ».

    Fondé en 1997 à Reykjavik, CCP Games est l’un des principaux développeurs de jeux vidéo d’Islande. La mission de CCP ? Créer des mondes virtuels qui ont plus de sens que la vie réelle. CCP est un pionnier de la technologie et de la conception qui facilite les comportements émergents, en donnant aux gens des moyens convaincants de s’exprimer. Avec le lancement de « EVE Online » en mai 2003, CCP s’est imposée comme l’une des entreprises les plus innovantes dans le secteur du divertissement interactif, remportant de nombreux prix et recevant les éloges de la critique dans le monde entier. CCP est la plus grande société de jeux en Islande, avec environ 270 employés répartis dans 3 studios, dont son siège social à Reykjavík et des bureaux supplémentaires à Londres, en Angleterre, et à Shanghai, en Chine.

    « Nous félicitons le studio de Shanghai de CCP Games pour avoir obtenu sa certification », a déclaré Gonzalo Shoobridge, directeur des partenariats stratégiques et des solutions clients de Great Place to Work. « Les organisations qui placent l’expérience de leurs employés au coeur de leur activité gagnent la confiance de leurs employés et, en retour, sont vraiment capables de construire une excellente culture d’entreprise qui donne des résultats commerciaux exceptionnels ».

    Great Place to Work est l’autorité mondiale en matière de culture du travail. Depuis 1992, elle a interrogé plus de 100 millions d’employés dans le monde entier et a utilisé ces connaissances approfondies pour définir l’élément majeur d’un excellent lieu de travail : la confiance. Great Place to Work aide les organisations à quantifier leur culture et à produire de meilleurs résultats commerciaux en créant une expérience de travail de grande confiance pour tous les employés. Leurs données de référence inégalées sont utilisées pour reconnaître les organisations certifiées par Great Place to Work. Tous leurs accomplissements sont motivés par la mission de construire un monde meilleur en aidant chaque organisation à devenir un véritable lieu de travail.

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