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    DistantJob favorise l’emploi à distance au sein des entreprises technologiques Sharon Koifman (DistantJob). Photo: Oriane Morriet

    DistantJob favorise l’emploi à distance au sein des entreprises technologiques

    28 août 2019, 09h25
         |      Article rédigé par Oriane Morriet     

    Avez-vous pensé à délocaliser les tâches au sein de votre start-up en faisant appel à des développeurs vivant en Inde ou en Chine ? C’est ce que propose DistantJob en mettant en relation des entrepreneurs avec des travailleurs étrangers. Le but d’une telle opération ? Trouver de la main-d’oeuvre capable d’accomplir des tâches à la demande, de manière précise et spécialisée, et ce à moindre coût. Cette main-d’oeuvre travaille bien évidemment à distance, d’où le nom de DistantJob. Entrevue avec Sharon Koifman, président de DistantJob, pour en savoir plus sur les services de son entreprise, son avis sur les processus de recrutement traditionnels et ses idées innovantes pour améliorer le secteur.

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