Yvan Savoie (Prévision Succès).
Photo: Oriane Morriet
Prévision Succès analyse le profil des employés pour aider les entreprises dans leur choix d’embauche
Grâce au logiciel Predictive Index, Prévision Succès analyse les comportements ainsi que les aptitudes cognitives des employés afin de permettre aux entreprises de leur assigner les bons postes. Des analyses qui accélèrent et optimisent les processus d’embauche. L’objectif est de bien choisir ses employés et de les garder le plus longtemps possible afin de limiter les coûts dus à la recherche de personnel. Entrevue avec Yvan Savoie, directeur principal de Prévision Succès, pour passer en revue les services d’analyse offerts par la compagnie.
